Projet de coopération contre la discrimination dans les arts du cirque
Le projet de coopération REBOOT, soutenu par Movetia, examine les rapports de force et la discrimination dans les arts du cirque. Découvrez les possibilités offertes par les projets menés dans le cadre de coopération menée par la Suisse et comment vous pouvez, vous aussi, promouvoir l'inclusion et la diversité à travers les échanges.
Le projet de recherche et de réflexion REBOOT traite des rapports de force, de la violence et des stéréotypes dans les arts du cirque. Il se concentre sur les défis structurels dans le domaine de la formation. Le projet a été porté par la Compagnie Courant d'Cirque (Suisse) et la Compagnie d'Elles (France) et soutenu entre autres par Movetia à travers notre offre de promotion «Coopérations menée par la Suisse». Au cours de ce projet, une quinzaine d'ateliers ont été organisés dans les deux pays avec des experts de différents domaines. Le 8 mai dernier, le vernissage marquant la fin du projet triennal de la Compagnie Courant d'Cirque (Suisse) et de la Compagnie d'Elles (France) a eu lieu à Sierre.
Aperçu du vernissage: présentation des résultats du projet REBOOT
Lors du vernissage, le site web de REBOOT, créé pendant le projet, a notamment été présenté. Ce site web présente le projet à l'aide d'images et de textes et contient également des outils pratiques ainsi que des conseils utiles. Il fournit notamment de précieux conseils sur les thèmes de la représentation, de l'accompagnement, de la manière de donner du feedback ou de reconnaître la violence structurelle. Deux épisodes du podcast «Circonvolution» ont également été présentés. Les co-initiateurs Marie-Andrée Robitaille, Sophie Orlando, Jules Farce et Sarah Simili y ont parlé de la pédagogie critique dans les arts du spectacle, en particulier dans le cirque contemporain, tandis que l'artiste et co-initiatrice Yaëlle Antoine a évoqué l'urgence de protéger les artistes. À la fin de la partie officielle du vernissage, certains des participants ont pris part à une table ronde. La discussion a notamment porté sur la manière dont les échanges interculturels ont influencé le projet et les expériences des différents participants. Ces expériences ont enrichi les participants de différentes manières tout au long du projet et leur ont apporté beaucoup d'enseignements. Le clou de l'événement a été l'inauguration officielle de l'exposition présentant les interprétations artistiques et le matériel graphique du projet.
Enseignements pour d'autres projets
Bien que le projet se concentre spécifiquement sur la violence structurelle et les structures de pouvoir problématiques dans la formation au cirque, les approches de ces problèmes sont transposables à d'autres contextes. Le projet montre combien il est important de remettre en question les rapports de force et la discrimination dans le travail avec les jeunes. Une réflexion ciblée, des échanges interculturels et des méthodes créatives permettent de promouvoir efficacement l'inclusion et la diversité. Ces approches sont transposables à de nombreux domaines et peuvent favoriser le développement de la qualité dans le travail avec les jeunes. Le vaste recueil de méthodes et les pistes de réflexion critiques peuvent être consultés sur le site web du projet.
L'inclusion comme facteur de réussite
Movetia salue l'engagement de ce projet en faveur de l'inclusion et de la diversité. Les projets inclusifs qui encouragent et valorisent activement la diversité gagnent en qualité. Ils permettent de réunir différentes perspectives et expériences, ce qui se traduit par une plus-value sociale. Découvrez comment vous pouvez, en tant que porteur de projet, promouvoir activement la diversité dans votre projet:
