Les compétences interculturelles font référence à la capacité à comprendre les personnes de différentes cultures et à communiquer et interagir efficacement avec elles. Cela inclut la compréhension des différences culturelles, la capacité à s'adapter à des situations culturellement complexes et à résoudre des conflits interculturels. L'apprentissage interculturel permet de s'adapter à des environnements inconnus.

L'apprentissage interculturel favorise les objectifs suivants: 

• Surmonter l'ethnocentrisme (juger les autres cultures de son propre point de vue)
• Une approche consciente et critique des stéréotypes
• Construire l'acceptation des autres cultures
• Compréhension du concept de culture et de son propre ancrage culturel
• Compréhension de l'altérité ou de ses dynamiques

Notre soutien à la sensibilisation interculturelle

Movetia offre des espaces d'apprentissage pour la réflexion et la sensibilisation au thème de l'interculturalité. L'objectif est de permettre et d'élargir l'apprentissage interculturel en amont des projets d'échange et de mobilité pour tous les niveaux de formation. 

Formation continue pour les enseignant-e-s

• Echange de classes comme terrain d'apprentissage interculturel (1,5 jour)

Pour les acteur-rice-s de la formation professionnelle

• Atelier de préparation interculturelle

Pour l'Enseignement tertiaire et la formation professionnelle supérieure

• Ateliers en collaboration avec des experts externes: Communauté de pratique sur l'internationalisation à domicile : groupe "Swiss Development & Training".

N'hésitez pas à nous contacter par e-mail pour plus d'informations.

En pratique

Chaque activité d'échange est une expérience dans un environnement inconnu et permet de développer les compétences interculturelles. Vous trouverez dans nos rapports d'expérience de nombreux exemples tirés de la pratique: