Interkulturelle Kompetenzen beziehen sich auf die Fähigkeit, Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu verstehen und mit ihnen effektiv zu kommunizieren und zu interagieren. Dazu gehört das Verständnis für kulturelle Unterschiede, die Fähigkeit, sich in kulturell komplexen Situationen zurechtzufinden und interkulturelle Konflikte zu lösen. Interkulturelles Lernen ermöglicht, sich in unbekanntem Umfeld zurechtzufinden.

Interkulturelles Lernen fördert folgende Ziele: 

• Überwindung von Ethnozentrismus (andere Kulturen aus der eigenen Perspektive beurteilen)
• Bewusster und kritischer Umgang mit Stereotypen
• Aufbau von Akzeptanz für andere Kulturen
• Verständnis des Kulturbegriffs und der eigenen Kulturverhaftung
• Verständnis für Fremdheit bzw. Fremdheitsdynamiken

Unsere Unterstützung für die interkulturelle Sensibilisierung

Movetia bietet Lernräume für Reflexion und Sensibilisierung für das Thema Interkulturalität. Damit soll vorzu das interkulturelle Lernen in Bezug auf Austausch- und Mobilitätprojekte für alle Bildungsstufen ermöglicht und erweitert werden können. 

Weiterbildung für Lehrpersonen

• Klassenaustausch als interkulturelles Lernfeld (1,5 Tag)

Für Akteure aus der Berufsbildung

• Workshop zur interkulturellen Vorbereitung

Für Hochschulen und höhere Berufsbildung

• Workshops in Zusammenarbeit mit externen Expert:innen: Community of Practice on Internationalisation at home: “Swiss Development & Training” Group 

Für mehr Informationen gerne per Mail bei uns melden.

Beispiele aus der Praxis

Jede Austauschaktivität ist eine Erfahrung in einem unbekannten Umfeld und fördert die interkulturellen Kompetenzen. In unseren Erfahrungsberichten finden Sie diverse Beispiele aus der Praxis: