Soggiorno all'estero per personale della formazione professionale
Se lavorate presso una scuola professionale, un'azienda formatrice o simili, possiamo sostenere il vostro soggiorno professionale all'estero. Che si tratti di uno stage di osservazione, insegnamento, di una formazione o di visite finalizzate alla creazione di reti internazionali, forniamo un sostegno finanziario a voi e alla vostra istituzione.
Ecco di che cosa si tratta
Collaboratori/trici di scuole professionali, aziende formatrici o centri di formazione interaziendali ricevono da noi un sostegno finanziario per la formazione continua all'estero. Lo stesso vale per le persone provenienti dall'estero, che vengono in Svizzera per condividere le loro conoscenze in materia di formazione professionale iniziale. Un soggiorno all'estero non solo vi consente di ampliare le vostre competenze professionali e didattiche, ma anche di migliorare le vostre soft skills.
Lavorate nella formazione professionale iniziale come insegnante, formatore/trice, direttore/trice o rappresentante di un ufficio cantonale di formazione professionale.
I soggiorni durano da 2 a 60 giorni consecutivi.
In Europa e nel mondo (outgoing). È anche possibile invitare in Svizzera personale di formazione professionale proveniente dall'estero (incoming).
Organizzate il vostro soggiorno in collaborazione con la vostra istituzione, che ci sottopone la domanda di sostegno finanziario.
2 scadenze all'anno: marzo e ottobre.
Valore aggiunto
Per i / le partecipanti:
- Ampliate e rafforzate le competenze professionali, pedagogiche e didattiche.
- Migliorate le soft skills
- Migliorate le competenze interculturali
- Sviluppate le competenze linguistiche e promuovete il multilinguismo
- Diventate ambasciatori/trici del sistema educativo svizzero
Per le istituzioni:
- Rafforzamento della cooperazione internazionale nel settore della formazione professionale
- Promuovete l'internazionalizzazione e la rete internazionale della vostra istituzione.
- Aumentate l'attrattiva della vostra istituzione come datore di lavoro e partner di cooperazione.
- Sviluppate una cultura dell'internazionalizzazione e dell'innovazione
- Rafforzate il multilinguismo