Stage di breve durata in Svizzera durante la Settimana dello scambio

La Settimana nazionale dello scambio offre una finestra di opportunità per le prime esperienze di scambio, rendendo lo scambio visibile e radicandolo in Svizzera. Uno stage di breve durata in un'altra regione linguistica migliora le competenze dei / delle vostri/e apprendisti/e e quelle della vostra azienda.

Prossime tappe

Per le istituzioni:

Presentare una domanda di sostegno possibile da agosto a novembre

Per le istituzioni:

Presentare una domanda di sostegno possibile da agosto a novembre

Panoramica

Per chi

  • Apprendisti/e in formazione professionale (AFP, CFC, MP)

Durata

  • Da 2 a 5 giorni durante la Settimana nazionale dello scambio, alla fine di novembre.

Dove

  • In un'altra regione linguistica della Svizzera

I nostri servizi

  • Sostegno finanziario per l'organizzazione, il trasporto e l'alloggio

Cosa fare

  • I / Le partecipanti interessati/e si rivolgono a un istituto di formazione o a un'organizzazione attiva nel settore dell'istruzione, ad esempio una scuola professionale, un'azienda di formazione, un servizio cantonale di mobilità ecc.
  • Quest’ultimo/a organizza lo stage in collaborazione con un istituto partner e presenta la domanda di sovvenzione. 

Scadenze

  • Le domande di sostegno possono essere inoltrate possibile da agosto a novembre.

Prossime tappe

Per le istituzioni:

Presentare una domanda di sostegno possibile da agosto a novembre

Più dettagli

Dal 24 al 28 novembre 2025, la terza Settimana nazionale dello scambio si concentrerà sulla formazione professionale. Iniziative mirate sono progettate per fornire semplici esperienze di scambio e raggiungere nuovi gruppi target. L'obiettivo è scoprire altre culture linguistiche e professionali in Svizzera, con il minimo sforzo organizzativo e il massimo impatto. Gli incontri al di là dei confini linguistici arricchiscono la vita lavorativa quotidiana, rafforzano le competenze individuali e creano le basi per ulteriori progetti di scambio e cooperazione. Inoltre, la Settimana dello scambio fornisce una piattaforma per l'attività di networking e la ricerca di partner per progetti di scambio duraturi.

Esperienza in un'altra regione linguistica

Durante uno stage di breve durata, gli / le apprendisti/e fanno un'esperienza lavorativa da due a cinque giorni in un'azienda di un'altra regione linguistica della Svizzera. Anche un'esperienza di scambio di breve durata è vantaggiosa per i / le giovani a diversi livelli, in quanto permette loro di acquisire diverse competenze: rafforzano le loro conoscenze linguistiche e interculturali, si immergono in un'altra azienda e ampliano i loro orizzonti nel mondo del lavoro. Grazie alla breve durata del soggiorno, gli / le apprendisti/e possono frequentare la scuola professionale come di consueto. Se possibile, lo scambio dovrebbe avvenire nella settimana dal 24 al 28 novembre 2025, anche se sono possibili eccezioni. Lo scambio a breve termine è possibile come mobilità individuale o come tandem con due apprendisti/e che si visitano reciprocamente in azienda.

Rafforzare l'azienda a lungo termine

Gli scambi di breve durata sottolineano l'impegno di un'azienda nei confronti di una formazione di alta qualità e di esperienze di apprendimento interculturale. Ciò aumenta l'attrattiva della formazione professionale in un ambiente di formazione competitivo. Inoltre, uno stage di breve durata durante la Settimana dello scambio offre alla vostra azienda l'opportunità di stabilire contatti preziosi e di rafforzare la vostra rete. Questi contatti possono costituire la base per futuri progetti di scambio o semplicemente portare una ventata di aria fresca in azienda.

Come funziona uno stage di breve durata 

Il / La responsabile di progetto, cioè l'istituto scolastico che presenta una domanda di sovvenzione, è responsabile dell'attuazione delle mobilità. In termini pratici, ciò significa che il / la responsabile di progetto pianifica lo scambio, recluta i / le partecipanti, organizza i contenuti didattici e l'alloggio, accompagna i / le partecipanti durante lo scambio e si occupa del follow-up. Noi aiutiamo l'istituto di formazione a progettare progetti di mobilità e a creare una rete di contatti con altri istituti svizzeri. Contattateci per maggiori informazioni.  

Volete svolgere uno stage professionale di lunga durata durante o dopo l'apprendistato, in Svizzera o all'estero? Date un'occhiata alle nostre opportunità di sostegno:

Termini e condizioni

Per i / le partecipanti:

  • Apprendisti/e in formazione professionale iniziale (AFP, CFC o MP)

Per gli istituti scolastici:

  • Possono inoltrare una domanda le aziende (formatrici), le scuole professionali, le associazioni professionali, gli uffici cantonali per la formazione professionale e altre organizzazioni legate alla formazione professionale con sede in Svizzera (pubbliche o private).
  • È necessario che almeno due aziende svizzere e/o altri istituti di formazione ospitino o inviino partecipanti.
  • Non possono inoltrare una domanda persone private e i fornitori di servizi di scambio a scopo di lucro, come le agenzie di collocamento.
     

Per gli stage di breve durata durante la Settimana dello scambio:

  • Lo scambio dura da due a cinque giorni per partecipante (inclusi arrivo e partenza, ma senza presenza obbligatoria alla scuola professionale).
  • Lo stage di breve durata si svolgerà principalmente durante la Settimana nazionale dello scambio, tra il 24 e il 28 novembre 2025.
  • Le attività si svolgono in un luogo della Svizzera dove si parla una lingua nazionale diversa da quella del luogo di formazione o di lavoro dell'apprendista.
  • Lo scambio può avvenire sotto forma di stage di sola andata o di stage in tandem reciproco.
  • La scuola professionale può essere frequentata come di consueto.
     

Sostegno finanziario

  • Tassa di organizzazione per l'istituzione: CHF 250 a persona
  • Per il viaggio: CHF 100 a persona
  • Per il soggiorno: CHF 25 a persona al giorno
  • Per esigenze particolari di persone disabili o affette da malattie fisiche, mentali o croniche: massimo 12.000 franchi (costi effettivi in base alla dichiarazione dei bisogni).

Nella nostra guida alla Settimana nazionale dello scambio, troverete tutti gli importi e i calcoli in dettaglio.

Procedimento

Per i / le partecipanti

Gli / Le apprendisti/e si rivolgono al loro istituto di formazione (scuole professionali, aziende formatrici, Cantoni, associazioni professionali e altri/e attori/trici della formazione professionale) ed esprimono il loro interesse per uno stage di breve durata durante la Settimana dello scambio. 
I Cantoni, le organizzazioni mantello e altre organizzazioni di formazione professionale organizzano stage di breve durata limitata per gli / le apprendisti/e. 

Per le istituzioni

Seguite questi passaggi per realizzare un progetto di scambio:

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    1. Trovare un istituto partner

    Per svolgere stage in Svizzera, è necessario un istituto partner in un'altra regione linguistica. Entrambe le istituzioni possono inviare e/o ospitare partecipanti. 

    • Per farlo, utilizzate la vostra rete personale o professionale.
    • Per saperne di più su trova un partner.

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    2. Pianificare di un progetto

    • Definite gli obiettivi del progetto e il modo in cui volete raggiungerli fin dalle prime fasi e chiarite le responsabilità con l'istituto partner.
    • Pianificate gli stage per i / le vostri/e partecipanti. A tal fine, dovete stimare il numero di partecipanti della vostra istituzione, determinare come preparare e sostenere i / le partecipanti agli stage e come consolidare i risultati di apprendimento.
    • Per noi è importante consentire la partecipazione di persone con disabilità o con malattie fisiche, mentali o croniche. Per questo motivo finanziamo esigenze particolari con fondi aggiuntivi, che possono essere richiesti nell'area di login durante il periodo del progetto. Maggiori informazioni sono disponibili alla voce inclusione e pari opportunità.

    • Saremo lieti di fornirvi una consulenza personalizzata per rispondere alle vostre domande sulla pianificazione, la richiesta di sostegno e l'attuazione del progetto. Il colloquio può avvenire per telefono, online o di persona. 

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    3. Presentare di una domanda di sostegno finanziario

    • La domanda di sostegno viene presentata da uno degli istituti partner per l'intero progetto.
    • Un'istituzione può ricevere sovvenzioni per più partecipanti. Si prega di notare il limite di 30 mobilità per una prima domanda.
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    4. Contratto e pagamento

    • Se la decisione è positiva redigiamo il contratto di sovvenzione e paghiamo l'80 % della sovvenzione.
    • l sostegno finanziario viene erogato esclusivamente a scuole, aziende formatrici e altri istituti di formazione professionale con sede in Svizzera, e non direttamente ai / alle partecipanti. 
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    5. Realizzazione del progetto

    • Reclutate i / le apprendisti/e e, nel caso di un tandem, organizzate uno stage nella vostra azienda. Per questo potete utilizzare la nostra scheda informativa e il nostro volantino per apprendisti/e.
    • Insieme agli / alle apprendisti/e, organizzate lo stage di breve durata e, se necessario, l'alloggio. Preparate i / le partecipanti all'esperienza di scambio.
    • Voi siete responsabili del versamento degli aiuti finanziari agli / alle apprendisti/e per il viaggio e l'alloggio.
    • È possibile richiedere fondi aggiuntivi per i partecipanti con disabilità fisiche o mentali durante il periodo del progetto utilizzando la notifica per le persone con esigenze particolari.

    • Nell’area login potete documentare gli scambi pianificati e completati in modo continuativo. Questa panoramica degli scambi effettivamente realizzati fa parte del rapporto finale e costituisce la prova centrale degli scambi.
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    6. Inviare il rapporto finale

    • Entro 60 giorni dalla fine del periodo contrattuale dovrete presentare il rapporto finale online.
    • Nel rapporto finale deve essere presentata la panoramica degli scambi.
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    7. Condividere informazioni e risultati del progetto

    • Le vostre esperienze e quelle dei /delle partecipanti durante lo scambio sono interessanti anche per altri attori/trici del settore della formazione professionale. Rendetele visibili e parlatene nella vostra istituzione e nella vostra rete.
    • Condividete ampiamente il contenuto attraverso i canali della vostra istituzione, ad esempio newsletter, social media, blog, ecc. In questo modo, presenterete la sua istituzione come innovativa, aperta e come una / un scuola / datore di lavoro interessante. Inoltre, stimolerete gli scambi professionali nel settore dell'istruzione.
    • Utilizzate il logo della Settimana dello scambio e altri mezzi di comunicazione.

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