Séjours à l'étranger pour le personnel de la formation des adultes
Si vous travaillez dans la formation des adultes, vous pouvez vous inspirer de l'étranger, vous perfectionner professionnellement et vous développer personnellement. Vous vous immergez dans un environnement de formation étranger et observez, apprenez et échangez des expériences avec des collègues de travail du monde entier. Nous vous soutenons financièrement dans cette démarche.
En bref
Les séjours à l'étranger sont l'occasion d'échanges et de développement professionnel et personnel. Variantes: participation à un cours, stage d'observation ou activité en tant que professeur invité. Vous vous immergez dans un environnement étranger et échangez des expériences avec des collègues de travail du monde entier. Vous créez un climat de travail international pour votre institution.
Vous travaillez dans la formation des adultes en tant que formateur-trice, andragogue , animateur-trice d'ateliers, conseille-ère d'orientation etc. Ou vous faites partie du personnel technique ou administratif d'un établissement de formation des adultes (par exemple, direction, support informatique, comptabilité, administration).
Les séjours sont possibles de 2 à 60 jours consécutifs.
Dans le monde entier (outgoing). Il est également possible d'inviter en Suisse des expert-e-s de la formation des adultes venant de l'étranger (incoming).
Vous organisez votre séjour en collaboration avec votre institution, celle-ci nous soumet la demande de subvention.
2 délais par an: mars et octobre
Plus-value
Pour les participant-e-s:
- Vous y puisez des idées pour votre travail quotidien et améliorez la qualité de votre travail.
- Vous apportez de la variété dans votre travail quotidien.
- Vous rencontrez de nouvelles personnes, découvrez de nouvelles cultures et renforcez vos compétences interculturelles.
- Vous élargissez vos perspectives professionnelles.
Pour les institutions:
- Vous améliorez ou maintenez la qualité de la formation de votre institution.
- Vous vous constituez un réseau international.
- Vous positionnez votre institution comme employeur innovant et attrayant.
- Vous créez un climat de travail ouvert sur le monde et propice à l'apprentissage.