Wie eine Idee aus der Ostschweiz das KV revolutioniert

Das neue Ausbildungsmodell reagiert auf bevorstehende Änderungen im Beruf und will die Lernenden mit zukunftsorientierten Skills wie vertiefte Kenntnisse in Fremdsprachen und Informatik für den Arbeitsmarkt von morgen befähigen. Der erste Jahrgang startet im August 2020 ins Praxisjahr.

Icon: KV 4.0 und Text: Dein neues KV. Deine Zukunft.

Während des so genannten Praxisjahres werden die Lernenden einen beruflichen Seitenwechsel erleben, ein Praxisprojekt praktisch umsetzen und auch einen 18-wöchigen Auslandsaufenthalt mit Berufspraktikum wahrnehmen können. Die Lernenden werden während dieser Berufspraktika im Ausland finanziell durch Movetia unterstützt.
In den Onboardings (Vorbereitungsphase) werden die Lernenden auf die verschiedenen Elemente des KV 4.0 vorbereitet und wichtige Kompetenzen der Zukunft werden geschult.

KV 4.0 hat zum Ziel, die KV-Lehre zukunftsorientierter und attraktiver zu gestalten. Während der ersten zwei Lehrjahre qualifizieren und bewerben sich die Lernenden mit ihrem Können für das innovative Praxisjahr. Nach dem 2. Lehrjahr ist ein einjähriger Lehrunterbruch vorgesehen, wobei die bestehenden Ausbildungsbetriebe dem Lernenden in dieser Zeit einen Praktikumsvertrag ausstellen. Nach dem Praxisjahr wird die Lehre mit dem 3. Lehrjahr fortgesetzt und abgeschlossen.

Getragen wird das Projekt vom Verein KV 4.0, der momentan aus Gründungsmitgliedern von Lehrbetrieben, dem Amt für Berufsbildung und der Berufsfachschule BZWU besteht. Weiteren (Ausbildungs-)betrieben steht die Vereinsmitgliedschaft offen, um das Projekt und die (eigenen) Lernenden zu unterstützen. 

Interessiert? Dann lesen Sie hier weiter. 

On the topic

  • Developing New Educational Models Through International Cooperation

    Developing New Educational Models Through International Cooperation

    Schools that collaborate to develop new learning formats distinguish themselves from other schools through unique selling points they have developed independently. They position themselves as innovative institutions that contribute to a strong education system in Switzerland and play an important role in helping their students acquire skills. The pilot project ‘The Horse’, an initiative of the sponsoring organisation The Horse Education ! association (THE ! association), which is supported and co-funded by Movetia as a cooperation project, serves as a prime example of how international cooperation can lead to sustainable educational provision for vocational schools.

  • Zwischen Konzept und Wirkung: Was gute Methoden auszeichnet

    Zwischen Konzept und Wirkung: Was gute Methoden auszeichnet

    Wie lassen sich Lernprozesse so gestalten, dass sie Beteiligung fördern und nachhaltig wirken? Mit dieser Frage setzten sich die Teilnehmenden im Modul «A Deep Dive into Methods», das in Bern stattfand, auseinander. Sie beleuchteten zentrale Merkmale guter Methoden der non-formalen Bildung, hinterfragten ihre eigenen Praktiken und reflektierten die Rolle von Workshopleitenden im Lernprozess.

  • Als Lehrperson ein Jahr nach Dakhla

    Als Lehrperson ein Jahr nach Dakhla

    Im Schuljahr 2025/2026 hat Nicolas Joray seine Stelle als Lehrperson in Delémont (JU) pausiert und hat im Rahmen eines selbst organisierten Austauschprojektes in einer Schule in Marokko unterrichtet – finanziell unterstützt durch Movetia. Wenige Wochen vor seiner Rückkehr in die Schweiz blickt er auf die getroffenen Vorbereitungen und seine Rolle und Integration an der marrokanischen Schule zurück und nennt einige Take aways für seine künftige Unterrichtspraxis.