Mit seiner langjährigen Erfahrung als Direktor eines Weiterbildungsinstituts für Hotelpersonal bringt Daniel Plancic Managementkompetenzen und ein ausgeprägtes Interesse am Konzept des lebenslangen Lernens mit. Bei Movetia wird er ein Team von rund 15 Mitarbeitenden leiten, das sich um die Projekte in der Berufsbildung, der Erwachsenenbildung und der Jugendarbeit kümmert. «Daniel Plancic bringt wertvolle Erfahrungen und interkulturelle Sensibilität in den Bereich Austausch und Mobilität ein. Seine Erfahrung wird sich für den Bereich der Berufsbildung als sehr nützlich erweisen», meint Olivier Tschopp, Direktor von Movetia.

Daniel Plancic hat bereits selbst Erfahrungen mit dem Thema Austausch gemacht: Zuerst während seines Universitätsstudiums, wo er im Rahmen des Erasmus-Programms ein Jahr in Sofia, Bulgarien, verbrachte. Anschliessend leitete er als Manager Projekte, welche durch Movetia gefördert wurden. Der 42-jährige Berner spricht fliessend Deutsch, Französisch und Englisch und hat ausserdem gute Kenntnisse in Bulgarisch, Spanisch und Serbokroatisch. 

«Es ist mir eine Ehre, bei Movetia einzusteigen und zur Entwicklung der Berufsbildung und Mobilität beizutragen. Meine Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung hat mir gezeigt, wie wichtig interkultureller Austausch und lebenslanges Lernen sind. Ich freue mich darauf, mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten und an Projekten mitzuwirken, die sich positiv auf junge Menschen und Erwachsene in der Schweiz auswirken», sagt Daniel Plancic. 

Er tritt die Nachfolge von Jose Oberson-Mau an, welcher Movetia Ende Juli verlässt, um eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Movetia nutzt die Gelegenheit, um ihm herzlich für sein Engagement zu danken und ihm viel Erfolg bei seinen zukünftigen Aufgaben zu wünschen.